Evénements 2008
-Conférence "Gestion de l'Image de Soi"
“La Gestion de l’Image de Soi”: voilà un thême qui a rassemblé plus de 50 d’entre nous ce soir du 17 Décembre dans les locaux du BCG à Paris.
Christine Jominet, fondatrice du Club Image, nous a permis de prendre conscience que la gestion de l’image de soi dans notre vie professionnelle est un complement indispensable à nos compétences professionnelles et à l’entretien de notre réseau.
Très interactive, notre discussion de 2H30 nous a permis d’aborder toutes les techniques, en particulier l’utilisation des couleurs en fonction de notre gamme personnelle (notre “saison”) mais aussi en fonction des situations à gérer (écoute, négociation, distance). Nous sommes reparties grace à Christine avec plein de conseils pratiques et faciles à mettre en oeuvre.
« Cette conférence m’a confirmé que travailler son image est important et pas forcément très compliqué ».
rédigé par Valérie
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-Conférence "Femmes et Finances"
25 Novembre 2008
Femmes et finances : voici un titre évocateur qui a rassemblé ce soir du 25 novembre à la fois les femmes travaillant dans le domaine de la finance et celles intéressées par le sujet, surtout en ces temps de crise financière.
Rachel Cado, dirigeante de Cado Patrimoine, conseil en investissements et optimisation juridique et fiscale, Hélène Page Bencazar, responsable communication et relation client pour Cado Patrimoine, et Jean-Michel Boussaert, responsable ingénieries et distribution à destination des CGP chez Swisslife, ont animé efficacement la conférence et les débats.
En premier lieu, force est de constater que les femmes sont très peu nombreuses dans le monde de la finance, et notamment chez les traders. On hésite à donner aux femmes des postes à responsabilité, en effet la femme est tolérée dans les domaines ouverts à tous, mais ne l’est plus quand le pouvoir est en jeu, et le pouvoir est en finance et en politique. De plus notre éducation ne facilite pas les choses : les femmes n’ont pas été éduquées à dominer.
La conférence s’est ensuite articulée autour de la femme comme investisseur, notant qu’une approche féminine de la gestion du patrimoine avec des produits adaptés aux femmes : fiabilité, sûreté, porte souvent ses fruits. Pour terminer, une présentation très enrichissante nous a été faite sur les assurances vie.
Nous nous sommes quittés sur une interrogation : la mixité dans la finance aurait-elle donné une issue différente à la crise ?
rédigé par Julie
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-Conférence avec Marion Guillou
6 Novembre 2008
Nous étions plus de 40 à nous retrouver malgré les grèves pour le témoignage de la première femme présidente du Conseil d’Administration de l’X le 6 Novembre 2008 à Paris. Marion Guillou nous a passionnées, mettant en perspective l’évolution de l’Ecole et les projets ambitieux pour le développement du plateau de Saclay, puis témoignant avec beaucoup de simplicité sur son parcours de femme professionnelle.
Que retenir : sa brillante carrière qui l’a menée jusqu’à la présidence de l’INRA et celle du CA de l’X ne fut pas un parcours calculé mais le résultat d’une succession d’opportunités (au gré parfois des mutations de son mari) saisies avec détermination. Les clés de la réussite furent de savoir accepter les risques lorsqu’ils se présentaient et, bien entendu, de réaliser sa mission avec engagement et compétence.
Selon Marion Guillou, être une femme peut être un handicap dans une première partie de carrière, mais aussi un atout clair une fois qu’on a percé, car les femmes sont rares aux niveaux élevés et les quelques élues sont très visibles.
Les participantes ont apprécié sans équivoque le naturel et la personnalité de Marion Guillou. Les échanges se sont poursuivis avec animation atour du cocktail sur la deuxième partie de la soirée!
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-Atelier "Négociation"
20 Octobre 2008
Nous étions 20 à avoir réservé notre soirée pour découvrir la stratégie des gains mutuels, et comment valeurs masculines et féminines peuvent bien se compléter pour réussir ce type de négociation.
Martina Kieser, Centre Européen de la Négociation, consultante en négociation et formatrice à la méthode de négociation raisonnée et Marie-Caroline Dick, manager à l’Air Liquide, et également co-fondatrice du réseau interne de l’entreprise pour la promotion de la diversité et la conciliation entre vie professionnelle et personnelle, nous ont entraînées avec énergie dans 2 heures 30 de brainstorming, d’apports théoriques et de cas pratiques.
« Pédagogie, passion, compétence »
« Un bon mix entre théorie et pratique »
« L’implication des animatrices : chapeau ! »
Nous sommes reparties, convaincues que la négociation est un jeu à jouer plein de potentiel, et que le win-win est une réalité à portée de notre main. A 7 piliers de distance ! Nous saurons désormais comment « partager » une orange entre 2 enfants ou le Sinaï entre Israël et l’Egypte.
rédigé par Avra